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COORDENADOR FISCAL



Descrição da vaga

Venha Construir o Futuro da Mobilidade Conosco!

Na AUTOMOB, respiramos paixão por carros. Somos uma empresa 100% brasileira, impulsionada pelo talento, entusiasmo e pela energia contagiante de nossos colaboradores. Aqui, os desafios se transformam em oportunidades e a sua voz tem o poder de moldar o futuro do setor de concessionárias no Brasil.

Somos líderes no setor, com uma presença marcante em todo o território nacional. De veículos leves a máquinas pesadas, de serviços financeiros a seguros e consórcios, oferecemos um universo de soluções integradas para nossos clientes. Com mais de 190 lojas espalhadas por 12 estados e 65 cidades, representamos marcas icônicas como BMW, Honda, Volkswagen, Toyota, JLR, Volvo, BYD, GWM, Ford, VW/MAN, Valtra, Fendt e muitas outras.

Imagine-se trabalhando com o maior portfólio de marcas do segmento no país, ao lado de mais de 5 mil profissionais apaixonados e engajados. Na AUTOMOB, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades, expandir seus conhecimentos e construir uma carreira de sucesso em um ambiente dinâmico e desafiador. Oferecemos soluções completas para nossos clientes, desde a venda de veículos até serviços de pós-vendas, como oficina, funilaria e pintura.

Se você é apaixonado por carros, tem sede de conhecimento e busca um lugar onde suas ideias são valorizadas, a AUTOMOB é o seu destino! Venha acelerar conosco e fazer a diferença em uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas.

Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que celebra a individualidade e o respeito mútuo.

Responsabilidades e atribuições

Objetivo do cargo
Coordenar a apuração, a conformidade e o planejamento dos tributos indiretos federais (PIS e COFINS) e das retenções na fonte. O objetivo é garantir o cumprimento das obrigações principais e acessórias, reduzir riscos fiscais e otimizar a carga tributária dentro da legislação.


Principais atividades

1. Apuração de PIS e COFINS

  • Coordenar a apuração mensal nos regimes cumulativo e não cumulativo.
  • Validar a classificação de receitas e a tributação por produto/serviço (alíquota zero, monofásico, substituição tributária, suspensão e isenção).
  • Gerir o controle de créditos (insumos, energia, aluguéis, depreciação, fretes, devoluções) e a conciliação contábil-fiscal.
  • Analisar a tese do conceito de insumo (essencialidade e relevância) e a exclusão do ICMS da base de cálculo, incluindo a gestão de créditos extemporâneos.
  • Acompanhar o controle de saldos credores, ressarcimento, compensação (PER/DCOMP) e o trabalho de recuperação de créditos.

2. Retenções na Fonte

  • Coordenar a apuração e o recolhimento das retenções de PIS/COFINS/CSLL (Lei 10.833/2003), IRRF, INSS e ISS retido.
  • Garantir o enquadramento correto nos serviços sujeitos à retenção e o tratamento de dispensas, limites e certificados.
  • Validar notas fiscais, contratos e cadastros de fornecedores para a incidência correta, tanto nas retenções sofridas quanto nas efetuadas.
  • Controlar as retenções sofridas e seu aproveitamento (compensação e conciliação de informes).

3. Obrigações acessórias

  • Garantir a entrega, dentro do prazo e sem inconsistências, de EFD-Contribuições, EFD-Reinf, DCTF/DCTFWeb e demais declarações aplicáveis.
  • Conciliar as informações entre SPED, contabilidade, ERP e documentos fiscais eletrônicos.
  • Tratar malhas, intimações e termos de fiscalização, com apoio na defesa administrativa.

4. Gestão de risco e compliance

  • Revisar processos e controles internos fiscais (mapeamento de riscos, auditoria, quando aplicável).
  • Apoiar auditorias internas e externas, due diligences e processos de consulta e contencioso.
  • Monitorar mudanças na legislação, em jurisprudência (CARF, STJ, STF) e em soluções de consulta.

5. Reforma Tributária (CBS/IBS)

  • Acompanhar a regulamentação e a transição de PIS/COFINS para a CBS (EC 132/2023 e LC 214/2025).
  • Avaliar impactos em sistemas, contratos, precificação e fluxo de caixa.
  • Participar de projetos de adequação do ERP e de parametrização fiscal.

6. Gestão de pessoas e processos

  • Liderar, desenvolver e distribuir tarefas da equipe fiscal (analistas e assistentes).
  • Definir indicadores (KPIs), calendário fiscal e rotinas de fechamento.
  • Interagir com as áreas Contábil, Tesouraria, Jurídico, Compras, Comercial e TI, além de escritórios externos e auditoria.
  • Propor automações e melhorias no uso de ferramentas fiscais e do ERP.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou Economia; pós-graduação em Direito Tributário ou Contabilidade/Controladoria é um diferencial.
  • Experiência sólida em tributos indiretos, especialmente PIS/COFINS no Lucro Real, e em retenções na fonte.
  • Domínio de SPED (EFD-Contribuições, Reinf), DCTFWeb e ERP (SAP, Oracle, TOTVS etc.).
  • Conhecimento da reforma tributária.
  • Experiência prévia em liderança de equipe.
  • Excel avançado; Power BI é um diferencial.

Informações adicionais

GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS!

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais!

  • LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
  • Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.
  • Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na AUTOMOB, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
  • Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.
  • Pela Universidade AUTOMOB, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
  • Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
  • Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
  • Totalpass: Acesso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição, promovendo hábitos saudáveis e bem-estar.
  • Pet Love: Para cuidar também do seu filho de quatro patas, incluímos um benefício especial para mais esse membro da sua família.

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

ORGULHO EM SER AUTOMOB

O sonho que começou em 1995 com a primeira Concessionária Volkswagen, ganhou força e se transformou no maior e mais diversificado grupo de Concessionárias do Brasil.

Nosso portfólio de marcas e produtos oferece desde veículos leves, novos e seminovos até máquinas agrícolas, equipamentos de linha amarela, e diversos serviços atendendo as necessidades dos nossos clientes. Hoje contamos com 35 marcas desses diversos segmentos.

Nossa devoção em servir é parte da nossa cultura, temos um time altamente capacitado e que compartilha dos mesmos valores: GENTE, CLIENTE, SIMPLICIDADE, ATITUDE DE DONO, SUSTENTABILIDADE E LUCRO.

Em 2021 iniciamos nosso processo de consolidação com a criação da AUTOMOB, mas foi em 2024 que reunimos todas as empresas e operações de Concessionárias em uma só companhia. Atualmente temos mais de 200 lojas espalhadas por 13 estados brasileiros, e contamos com um time de quase 7000 funcionários.

 

Ficou interessado(a) e quer fazer parte do nosso Grupo? Então vem acelerar com a gente!


Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.